鼎杰公司招聘公告
吉安市城市建設投資開發(fā)有限公司，成立于2000年11月，注冊資金10億元，為吉安市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨資企業(yè)。按照“‘三區(qū)’建設先鋒隊、項目建設主力軍、改革創(chuàng)新主陣地、投資融資主平臺”的職能定位，參與城市重點基建項目投資建設與運用，管理國有資本，參與資本市場融資。
吉安市鼎杰金屬制品有限責任公司隸屬于吉安市城市建設投資開發(fā)有限公司下屬子公司，為區(qū)域首家集設計、制作和安裝為一體的國有現(xiàn)代化企業(yè)。公司總投資約為10億元，引入先進智能制造設備，主要產(chǎn)品以鋼構生產(chǎn)為主，鋁合金門窗幕墻、玻璃深加工為輔的現(xiàn)代化企業(yè)，產(chǎn)品廣泛適用于城市公建、酒店、高層住宅、工業(yè)廠房等建設項目。
一、招聘原則
（一）專業(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責要求相一致，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。
（二）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，注重考察應聘者的職業(yè)道德、品質修養(yǎng)和工作作風。
（三）公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，做到程序嚴格規(guī)范，為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
（四）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在工作經(jīng)驗、能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。
（五）親屬回避原則。凡與用工單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位的人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應當回避。
二、招聘崗位及要求
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求（詳見附件）
三、報名方法：
報名時需提供的材料：①身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件及個人簡歷；②同底免冠彩色1寸照片1張。外地人員不能現(xiàn)場報名者，可先提供電子報名表及掃描相關證件發(fā)郵件報名，發(fā)送電子郵件時，請以“應聘XXXX崗位+姓名”的方式命名郵件主題。
報名地址：吉安市吉安縣高新區(qū)鳳凰大道北側吉安市鼎杰金屬制品有限責任公司綜合辦公室
聯(lián)系方式：19979601327
郵箱：djjsgs@sina.com
咨詢時間：8：30-12：00（上午）13：30-17：00（下午）
四、考核方法
公司對報名者條件審查后，統(tǒng)一安排合格者面試，安排現(xiàn)場實操業(yè)務技能測試或綜合能力考評，并按考核結果擇優(yōu)錄取，等額確定體檢和考察對象。體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，由下一名人員進行替補。體檢和考察均合格者，即確定為擬錄用對象，試用合格者，辦理聘用等相關手續(xù)，簽訂聘用制員工用工合同。因擬聘人員體檢、考察不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位的，公司有權予以解聘，由公司研究決定人員補錄事宜。
五、基本待遇
試用期3個月，試用期滿決定正式聘用后，薪酬待遇按吉安市鼎杰金屬制品有限責任有限公司薪酬制度執(zhí)行。
附件：招聘崗位及任職要求
2024年5月7日
