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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:1993年7月9日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.一年以上同等崗位工作經驗。
    2.熟悉辦理工傷、社保與勞資糾紛等事務。
    3.持C牌或以上駕駛證,有小車優(yōu)先考慮。
    4.了解勞動法、勞動合同法、工傷保險條例等法律法規(guī)。
    5.品行端正,溝通能力較好。
    工作內容:
    1. 負責與社會保險局溝通有關公司用工手續(xù)、擬訂社會保險繳費工資標準,負責員工社保增減員操作。
    2. 負責員工工傷事故的調查取證、申報、評殘、補償和員工因疾病、其它意外傷害事故的處理。
    3.管理勞動合同,辦理用工、退工、退休、手續(xù)以及處理員工關系、勞動爭議處理、調解及辦理勞動仲裁。
    4.擬訂公司勞動關系管理方面的規(guī)章制度及流程草案。
    5.協(xié)助本部門其他同事完成人力資源方面工作。
    員工福利:
     1.    入職即購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險)。
     2.    符合相關條件的員工可享受交通補貼、工齡補貼、旅游費用補貼、高溫補貼、帶薪年假、年終獎等福利待遇。
     3.    為員工提供富有競爭力的薪酬體系,每年根據員工工作表現進行薪酬調整。
     4.    定期組織員工體檢、員工晚會、座談會等活動。
     5.    為員工提供完善的培訓、激勵和晉升機制。
     6.    公司為員工提供食宿、上下班車。聯系人:姚小姐:13392762372
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