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速賣通Aliexpress運營 4-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一【崗位職責】
    1、負責速賣通帳號日常管理與維護,確保帳號安全;
    2、對產品上架-運營-管理的思路清晰,找到適合自己運營的方法;
    3、優(yōu)化listing頁面和關鍵詞,提高listing排名、轉化率、銷量,打造爆款;
    4、根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略,做好數(shù)據分析工作;
    5、根據速賣通的各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;
    6、觀察競爭對手狀況,研究平臺動向和銷售技巧,收集暢銷、銷售潛力大的產品,改進產品銷售方案;
    7、做好跨部門溝通和協(xié)調工作,根據銷售數(shù)據與庫存數(shù)據,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;
    二【任職要求】
    1、大專以上學歷,英語四級以上,讀寫流利,電腦操作熟練;
    2、速賣通運營平臺操作一年以上經驗者優(yōu)先;
    3、對速賣通銷售工作有濃厚興趣,喜歡挑戰(zhàn)不一樣的自己;
    4、做事細心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動熱情,善于思考和學習,能自覺完成每天工作內容,與同事良好溝通合作。
    5、對玩具、母嬰類目有興趣
    三、加入我們,您將獲得
    1、薪資待遇:高底薪+高提成+績效工資,優(yōu)渥的薪酬待遇,提倡以能力定薪酬。
    2、五險一金:養(yǎng)老保險+工傷保險+失業(yè)保險+醫(yī)療保險+生育保險+公積金
    3、上班時間:大小周,每天7.5小時
    4、員工假期:法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產假、陪產假、等相關假期。
    5、晉升機制:不想當將軍的士兵不是好士兵,我們更期待,你是下一個“將軍”
    6、花樣福利:日常下午茶、生日會、生日禮物、節(jié)目福利等。
    7、公司員工平均年齡為,年輕化的管理和執(zhí)行團隊為員工創(chuàng)造了充滿激情與活力的工作環(huán)境。
    仍在努力創(chuàng)造中…………….
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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