一、任職條件
（1）、性格：性格開朗，年齡（男）。
（2）、學歷：大�；虮究茖W歷，具備較好的英語會話或書寫、閱讀能力；
（3）、從事五金行業(yè)質檢、質量管理工作滿5年以上。
（4）、熟練運用辦公軟件，熟練掌握PRE/CAD等設計軟件，熟悉品質管理流程。
（5）、接受過ISO質量體系培訓，能獨立組織體系內審和協(xié)助外部審核、換證等工作。較熟練掌握、運用五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、品質七大手法等品質改善工具的運用能力。
（6）、具備良好的組織、管理、協(xié)調、溝通、指揮和統(tǒng)籌能力，有獨立處理問題的綜合能力，能帶領團隊完成各項任務。
二、工作職責
（1）、全面負責部門的日常管理工作；
（2）、組織制定公司年度質量計劃，并負責組織實施；
（3）、負責公司各種質量管理制度的制定，以及公司各種質量管理活動執(zhí)行與推動；
（4）、組織新產品檢驗標準的制定，及時、準確處理生產過程的質量問題；
（5）、按相關作業(yè)程序，督促、協(xié)調有關部門對產品質量問題作出處理，并跟進落實；
（6）、對客戶投訴等質量問題作出判斷，提出處理意見，建立與客戶、供應商良好的溝通渠道；
（7）、能制定關鍵零部件的檢驗卡，設計相關的專用檢具，能夠獨立處理客戶的質量投訴；
（8）、組織品管部員工技能提升培訓，組織ISO質量體系的貫標工作；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！